Empresas Felices

Campus de Bienestar

Crea e inspira una nueva forma de vivir y liderar las organizaciones

Somos la primera plataforma que integra Bienestar, Liderazgo y Desempeño para transformar como las personas viven, lideran, trabajan y se relacionan

En Empresas Felices Conectamos Inspiramos Desarrollamos lo mejor de cada persona

Un mayor bienestar transformará tu liderazgo y desempeño

El mundo ha experimentado cambios drásticos en los últimos años y las exigencias se han multiplicado, pero la forma como trabajamos y nos desempeñamos permanece igual.

Desarrollar en las personas una nueva consciencia y habilidades que potencien su bienestar, su liderazgo, su desempeño y la manera como se relacionan, es la mayor oportunidad que tenemos hoy para  afrontar con éxito el presente y el futuro… y es esto lo que hacemos en Empresas Felices.

Revolucionamos la manera de desarrollar el Bienestar, el Liderazgo y el Desempeño en solo 20 minutos al día

No son capacitaciones,
son Entrenamientos

Lo hacemos posible con la

Metodología más Innovadora

1.

Desarrollarás nuevas habilidades, un mayor bienestar y mejores resultados... duraderos en el tiempo.

A través de microentrenamientos donde pondrás en práctica aquellas habilidades y hábitos que quieres desarrollar para tu vida, tu liderazgo y tu trabajo; por medio de retos diarios, herramientas y recursos.

2.

No te dejaremos a tu suerte, te acompañaremos cada día para que logres tus objetivos

Tendrás un mentor que te inspirará, motivará, retará y te acompañará hasta el final para que logres tus objetivos.

3.

Optimizarás tu tiempo y facilitarás tu desarrollo

Nuestra estrategia de contenidos y retos “micro” permite tener sesiones de entrenamiento diario, que te tomará de entre 5 a 20 minutos, en el momento que desees, de manera flexible y atractiva.

4.

Tendrás los mejores contenidos y vivirás las mejores experiencias

Creados por mentores y líderes que son autoridades en cada disciplina; con herramientas prácticas y las temáticas más innovadoras y relevantes

5.

Potenciarás la forma como te conectas con otros

En cada entrenamiento vivirás experiencias para crear mejores vínculos, divertirte, experimentar bienestar y para cocrear estrategias y solucionar retos reales.

Formarás parte de nuestra comunidad de líderes conscientes.

Tu sueñas un mejor presente y futuro, nosotros lo hacemos posible

Entrenamientos en

Bienestar, Liderazgo y Desarrollo

Cada uno de nuestras experiencias están diseñadas bajo una metodología innovadora de microentrenamientos, con las temáticas más relevantes, mentores especialistas en cada disciplina y una experiencia de usuario premium; que potencia las conexiones y garantiza una transformación duradera en las personas, los equipos y en la cultura de las empresas.

Olvídate de los programas tradicionales que requieren de mucho tiempo y no logran los cambios esperados.

Life Management:

Transforma tu liderazgo y tu vida en solo 20 minutos al día.

  • Life Management integra lo mejor de nuestros programas de Liderazgo Consciente, Bienestar y Alto Desempeño, con nuestra metodología de microentrenamientos.
  • Permite lograr una mejor salud mental, emocional y física; y mejores resultados en la vida y el trabajo.
  • Son 3 entrenamientos en uno, en el que cada persona potenciará su bienestar, creará mejores hábitos y desarrollará un liderazgo más humano, a través de técnicas y herramientas prácticas en solo 20 minutos al día.

Próximos Entrenamientos

Otras Soluciones Innovadoras

Conferencias y Talleres

Cada experiencia que creamos es diseñada para lograr una alta inspiración y recordación; pero también, para generar mejores conexiones entre las personas…

Mentoring

El propósito de nuestros encuentros de mentoring es acompañar a los líderes en la construcción de mejores equipos, de un mejor liderazgo y de una mejor cultura.

Descarga gratis el Test de Energía

Un diagnóstico práctico para medir el estado de tu bienestar y tu desempeño.

Organizaciones comprometidas con desarrollar en sus integrantes un mayor bienestar y una nueva manera de liderar y desempeñarse, confían en nosotros:

Creamos relaciones de valor con nuestros clientes, en las que la confianza, el compromiso y nuestra entrega son los principales indicadores

Experiencias con Empresas Felices

La solución de grandes retos comienza con una buena conversación

Agenda una llamada con nuestro equipo de mentores... este es el primer paso

Si tienes preguntas podemos resolverlas por el chat de Empresas Felices. ¡Escríbenos!

Lina María Jaramillo

Directora de Talento Organizacional y Desarrollo Humano, Isa Intercolombia

“Su mayor valor agregado es el acompañamiento que brindan y la conexión que generan entre las personas”

La experiencia que tuvimos en nuestra organización con Empresas Felices ha sido muy superior con respecto a otros programas que hemos hecho. Su mayor valor agregado es el acompañamiento que brindan, la conexión que generan entre las personas y el amor que se ve en cada detalle. Se nota un interés genuino por cada uno de los participantes. 

Me siento muy feliz y agradecida por tener la oportunidad de trabajar de la mano de Empresas Felices. 

Lina María Jaramillo

Directora de Talento Organizacional y Desarrollo Humano, Isa Intercolombia

“Su mayor valor agregado es el acompañamiento que brindan y la conexión que generan entre las personas”

La experiencia que tuvimos en nuestra organización con Empresas Felices ha sido muy superior con respecto a otros programas que hemos hecho. Su mayor valor agregado es el acompañamiento que brindan, la conexión que generan entre las personas y el amor que se ve en cada detalle. Se nota un interés genuino por cada uno de los participantes. 

Me siento muy feliz y agradecida por tener la oportunidad de trabajar de la mano de Empresas Felices. 

German Castaño

Gerente General, Energía y Potencia

“Pienso que ha sido un proceso de transformación desde el ser que ha impactado positivamente a todas las personas”

En nuestra organización hemos participado de algunos programas de liderazgo con Empresas Felices que han sido muy enriquecedores al lograr sensibilizar a las personas y facilitar el trabajo en equipo. 

Ha sido una experiencia única. El crecimiento personal es evidente, y el relacionamiento y la capacidad de interactuar entre todas las personas del equipo ha sido notoria. Pienso que ha sido un proceso de transformación desde el ser que ha impactado positivamente a todas las personas involucradas. 

Resalto en Empresas Felices su calidad humana, profesionalismo, la calidad de sus mentores y su capacidad de impactar positivamente en las personas. 

German Castaño

Gerente General, Energía y Potencia

“Pienso que ha sido un proceso de transformación desde el ser que ha impactado positivamente a todas las personas”

En nuestra organización hemos participado de algunos programas de liderazgo con Empresas Felices que han sido muy enriquecedores al lograr sensibilizar a las personas y facilitar el trabajo en equipo. 

Ha sido una experiencia única. El crecimiento personal es evidente, y el relacionamiento y la capacidad de interactuar entre todas las personas del equipo ha sido notoria. Pienso que ha sido un proceso de transformación desde el ser que ha impactado positivamente a todas las personas involucradas. 

Resalto en Empresas Felices su calidad humana, profesionalismo, la calidad de sus mentores y su capacidad de impactar positivamente en las personas. 

Claudia Rodriguez

Jefe de Gestión Humana, Pactia

“Logramos que se sintieran parte de la compañía, formar mejores vínculos y mejorar la sinergia del equipo”

En nuestra compañía el rol de los líderes de las áreas operativas es fundamental, y a través de un programa de liderazgo que realizamos con Empresas Felices, logramos impactarlos de una manera diferente, a través de su ser y con una gran satisfacción de cumplir con el objetivo de la formación:

Logramos que se sintieran parte de la compañía, que reconocieran que la empresa se preocupa por ellos, lograron interactuar, formar mejores vínculos y mejorar la sinergia del equipo. 

Valoro de Empresas Felices su calidez, cercanía, el acompañamiento que brindan y las ofertas novedosas que le dan a sus clientes. El conocimiento y experiencia de sus mentores es destacable.

Claudia Rodriguez

Jefe de Gestión Humana, Pactia

“Logramos que se sintieran parte de la compañía, formar mejores vínculos y mejorar la sinergia del equipo”

En nuestra compañía el rol de los líderes de las áreas operativas es fundamental, y a través de un programa de liderazgo que realizamos con Empresas Felices, logramos impactarlos de una manera diferente, a través de su ser y con una gran satisfacción de cumplir con el objetivo de la formación:

Logramos que se sintieran parte de la compañía, que reconocieran que la empresa se preocupa por ellos, lograron interactuar, formar mejores vínculos y mejorar la sinergia del equipo. 

Valoro de Empresas Felices su calidez, cercanía, el acompañamiento que brindan y las ofertas novedosas que le dan a sus clientes. El conocimiento y experiencia de sus mentores es destacable.

Gina Jiménez

Lead Commercial Sales Development Latin América, Royal Caribbean

“Los temas que proporciona Empresas Felices son actuales, relevantes, valiosos y aplicables”

Invitamos a Empresas Felices y a Juan, su Director, al evento más importante de reconocimiento que tuvimos con nuestros agentes de viaje de todo Latinoamérica, luego del tiempo de pandemia que afectó notablemente nuestro mercado. 

La experiencia fue extraordinaria, la disfrutamos mucho. Tuvo muy buen contenido y aportó mucho valor práctico a los participantes, de los cuales hemos recibido excelentes comentarios. 

Los temas que proporciona Empresas Felices son actuales, relevantes, valiosos y aplicables. Su lenguaje es claro y definitivamente la excelencia y su profesionalismo son su poder.

Gina Jiménez

Lead Commercial Sales Development Latin América, Royal Caribbean

“Los temas que proporciona Empresas Felices son actuales, relevantes, valiosos y aplicables”

Invitamos a Empresas Felices y a Juan, su Director, al evento más importante de reconocimiento que tuvimos con nuestros agentes de viaje de todo Latinoamérica, luego del tiempo de pandemia que afectó notablemente nuestro mercado. 

La experiencia fue extraordinaria, la disfrutamos mucho. Tuvo muy buen contenido y aportó mucho valor práctico a los participantes, de los cuales hemos recibido excelentes comentarios. 

Los temas que proporciona Empresas Felices son actuales, relevantes, valiosos y aplicables. Su lenguaje es claro y definitivamente la excelencia y su profesionalismo son su poder.

Elvis Johan Amaya Velásquez

Especialista Desarrollo del Talento, Emtelco

“Creo que el plus más importante es la colaboración, el diseño centrado en la necesidad y que logran traducir de manera importante la necesidad en pro de acciones de mejora”

La experiencia que tuvimos en nuestra organización con Empresas Felices ha sido muy superior con respecto a otros programas que hemos hecho. Su mayor valor agregado es el acompañamiento que brindan, la conexión que generan entre las personas y el amor que se ve en cada detalle. Se nota un interés genuino por cada uno de los participantes. 

Me siento muy feliz y agradecida por tener la oportunidad de trabajar de la mano de Empresas Felices. 

Elvis Johan Amaya Velásquez

Especialista Desarrollo del Talento, Emtelco

“Creo que el plus más importante es la colaboración, el diseño centrado en la necesidad y que logran traducir de manera importante la necesidad en pro de acciones de mejora”

Es un reto mayúsculo la generación de consciencia en los líderes, cambiar el “chip” de lo que significa tener equipos a cargo y generar un alto desempeño centrado en las personas. 

En Empresas Felices hemos encontrado un aliado que nos ha permitido afrontar este reto, a través de diferentes experiencias de Desarrollo a la medida, de Liderazgo Consciente y Alto Desempeño; las cuales han logrado elevar el nivel de consciencia de las personas y retarlos para generar mejores conexiones con el otro. 

Empresas Felices se ha convertido en un aliado importante para nosotros, dejando huella en las personas y movilizando acciones de transformación; permitiendo que se genere un diálogo constante y la participación bidireccional, donde es el otro quien construye a partir de una base metodológica con un profundo sentido humano. 

Reconocemos en Empresas Felices que el discurso que usan es muy fresco, impacta la realidad actual de los líderes de las compañías a través de un lenguaje positivo y retador. Creo que el plus más importante es la colaboración, el diseño centrado en la necesidad y que logran traducir de manera importante la necesidad en pro de acciones de mejora.

Natalia Villegas Cano

Analista de Planeación y Evaluación de Abastecimiento, ISA Intercolombia

“Me permitió entender cómo se lidera desde el SER y aprender a desarrollar habilidades para inspirar y motivar a otros”

Soy una persona que me gusta estar en constante aprendizaje para mi desarrollo personal y profesional; y realizar el programa Life Management me permitió pensar más en mí misma, entender realmente cómo se lidera desde el SER y aprender a desarrollar habilidades y competencias para inspirar y motivar a otros. 

Me encantó la experiencia porque tuve muchos aprendizajes de Liderazgo desde el SER, desde lo humano. Me gustó mucho la metodología ya que el esquema de contenidos cortos facilita mucho la finalización del programa. La energía de los expositores me encantó. 

De todos los aprendizajes que tuve me quedo con uno muy importante: comprendí que la mayor discapacidad es la falta de confianza en uno mismo y que la primera victoria que debo tener en el día, es en mi cuerpo. 

Natalia Villegas Cano

Analista de Planeación y Evaluación de Abastecimiento, ISA Intercolombia

“Me permitió entender cómo se lidera desde el SER y aprender a desarrollar habilidades para inspirar y motivar a otros”

Soy una persona que me gusta estar en constante aprendizaje para mi desarrollo personal y profesional; y realizar el programa Life Management me permitió pensar más en mí misma, entender realmente cómo se lidera desde el SER y aprender a desarrollar habilidades y competencias para inspirar y motivar a otros. 

Me encantó la experiencia porque tuve muchos aprendizajes de Liderazgo desde el SER, desde lo humano. Me gustó mucho la metodología ya que el esquema de contenidos cortos facilita mucho la finalización del programa. La energía de los expositores me encantó. 

De todos los aprendizajes que tuve me quedo con uno muy importante: comprendí que la mayor discapacidad es la falta de confianza en uno mismo y que la primera victoria que debo tener en el día, es en mi cuerpo.